湖南法治報訊（全媒體記者 伏志勇 通訊員 涂承東 周圓）為進一步推動全市政法系統掛職大練兵工作走深走實，形成以掛職促成長、以交流促發展的良好格局，7月17日，株洲市委政法委組織召開全市政法系統年輕干部掛職練兵座談會。市委政法委常務副書記、二級巡視員陳國連主持會議并講話，市委組織部干部規劃辦主任凌玲，市委政法委及市直政法各單位政治部主任、各縣市區黨委政法委政治部主任、掛職干部代表、市委政法委機關青年干部等參加會議。
會上，13名年輕干部代表結合自己掛職擔任的工作和入職以來學習成長經歷、工作實踐談心聲、講感悟、話未來，充分展示了青年干部朝氣蓬勃、珍惜崗位、奮發進取的良好精神面貌。
陳國連對年輕干部在掛職期間的表現予以充分肯定，同時結合自身成長經歷和工作體會，對年輕干部提出殷切希望。希望大家繼續保持這種學習的勁頭，勇于斗爭、勇挑重擔，推動全市政法工作不斷取得新成效。
會議指出，根據市委政法工作會議部署和全市政法隊伍發展需要，該市制定了《株洲市政法隊伍教育培訓三年規劃（2023-2025年）》，推進實施年輕干部“薪火工程”戰略，選派年輕政法干警到條件艱苦、情況復雜、矛盾集中的環境和“吃勁”崗位，經受政治考驗，錘煉政治能力，打破“久居一職”“久居一崗”固化僵化思維，實現了換視角增理解、提素能增才干、長見識增閱歷的交流效果。
會議強調，要落實要求，部署掛職練兵。開展掛職練兵，是落實中央、省委關于加強政法隊伍建設的務實之舉，是進一步提升政法干警能力、激發政法隊伍活力的有效之策。要著眼鍛煉，提升綜合素養。通過掛職練兵、交流座談，搭建一個學習、交流的平臺，分享政法各單位的工作內容，增進認識和理解，進一步提升解決實際問題、駕馭復雜局面的能力。要督促督辦，做好后半篇文章。注重后續結果運用，做到學有所成、學有所用、學有所效，市縣兩級各政法單位要加強溝通協調，通過政治建設考察、跟蹤問效、督辦落實等手段，督促落實落地，將掛職練兵打造成政法青年干部成長的中轉站。
據悉，自2023年7月以來，參加第一批掛職鍛煉的政法青年干部共有30人，都是80以后的青年干部，其中90后占比76.7%，尤其95后干部占比1/3，學歷都是本科及以上，碩士學歷有4人。
責編：劉惠明
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
