湖南法治報訊（通訊員 盧康蕾）為進一步優化執行工作機制，規范執行行為，切實提升執行質效與司法公信力，11月3日，藍山縣人民法院組織召開執行團隊建設工作推進會，黨組成員、副院長彭松波，立案庭、審管辦、研究室負責人及執行局全體干警參加。會議由執行局政委何志鵬主持，黨組書記、院長陳祁陵總結講話。
會上，執行局局長孟文對藍山縣人民法院《執行團隊建設實施方案》進行詳實解讀，明確了執行團隊架構優化方向，細化了法官、法官助理、執行員、書記員等崗位的職責分工，提出建立 “案件分流—協同辦理—監督反饋”的閉環工作機制。同時，強調要加強執行信息化應用，依托智慧法院平臺提升查人找物效率，為執行工作規范化、高效化開展劃定清晰路徑。隨后，與會干警圍繞執行團隊建設存在的主要問題和困難展開討論交流并提出意見建議。黨組成員、副院長彭松波就執行團隊建設相關重點工作和近期專項執行行動進行具體安排。
黨組書記、院長陳祁陵指出，近年來，全體執行干警迎難而上、奮力拼搏，持續加大執行力度，不斷規范執行行為，著力提升執行質效，用心血汗水和執著堅守維護了法律尊嚴和當事人合法權益，2025年1月獲評全省法院執行工作成績突出集體，院黨組對執行局的工作充分肯定、高度認可。同時，也要清醒地認識到，執行工作還存在不少問題和困難：案多人少矛盾突出，大案難案、群體性案件激增；被執行人難找、財產難尋且處置變現困難，影響執行質效提升；執行工作宣傳引導深度不夠，尚未有效發揮正反兩方面典型案例的示范效應，還有部分申請人對“執行不能”與“執行不力”區分不清，一旦案件未能執行到位，容易將原因簡單歸咎于法院。
陳祁陵要求，一是強化責任擔當。牢固樹立“如我在執”意識，把每一起執行案件都當作“民心工程”來辦，面對疑難復雜案件敢于較真碰硬，以“時時放心不下”的責任感，全力以赴兌現當事人的勝訴權益，努力實現人民群眾“贏了官司拿得到錢”的樸素愿望。二是提升能力本領。主動適應新時代執行工作要求，熟練掌握法律法規和執行技巧，加大強制執行力度硬度強度，嚴格規范執行行為，著力提高案件執畢率和實際到位率。積極運用新媒體開展執行宣傳，以案說法、以案普法，明晰“執行不能”與“執行不力”的界限，引導當事人理性認識執行風險，依法配合和支持執行工作。三是凝聚團隊合力。執行團隊要樹立“一盤棋”思想，加強協作配合，形成上下聯動、左右協同的工作格局。對內加強與立案、審判、審管部門的有機銜接，對外強化與公安、檢察、稅務、市場監管、金融機構等部門的聯動協作，凝聚執行合力，提升執行質效，努力開創藍山法院執行工作新局面。
責編：左爽
一審：楊友林
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
