湖南法治報訊（通訊員 謝澤亮）今年以來，安仁縣公安局牢固樹立以人民為中心的發展思想，深入踐行“主動警務”理念，堅持“三個聚焦”，打好矛盾糾紛排查主動戰、多元化解攻堅戰、機制創新持久戰，切實增強轄區群眾安全感、幸福感、獲得感，為護航第二屆湖南旅發大隊貢獻公安力量。
聚焦主動預警，動態掌握風險苗頭
以“夏季行動”為抓手，深入開展“走找想促”、“千人包千村、萬警進萬家”等活動，積極發揮“一村一輔警”、網格員等各類人員優勢，通過警情梳理、走訪調查等方式，對涉及婚戀家庭矛盾、鄰里糾紛、勞資糾紛、拆遷補償等群體進行全面排查，確保第一時間發現掌握矛盾糾紛動態。今年以來，累計排查各類矛盾糾紛1100余起。
結合網格化排查和機關聯系派出所機制，推動警格、網格深度融合，全局已下沉警力48人，與鄉鎮網格員組成警務共同體，一體化開展安全宣講、上門服務、走訪巡查，及時發現、調處各類糾紛。通過網格預警處置各類案事件29起，化解矛盾糾紛50余件。
堅持“情報先導”理念，做到提前預警、主動化解、防患未然。以“千人包千村、萬警進萬家”活動為載體，推動全警走訪、重點回訪，累計走訪9000余戶、回訪5000余人，解決訴求200余件，征求意見建議500余條，一大批群眾急難愁盼的問題得到有效化解。
聚焦多元化解，全面化解矛盾隱患
積極爭取黨委、政府支持，大力弘揚“浦江經驗”，借助“百姓解憂站”搭建民意“連心橋”，充分發揮“三調聯動”作用，對重大、復雜、疑難以及跨區域矛盾糾紛，協調縣鄉各級調解組織、職能部門聯合作戰，形成點控源頭、線扎籬笆、面織密網、共同參與的綜合治理格局。
建立警民、警企、警校微信群50余個，有效拉近警民距離，實時收集群眾意見，讓群眾感受到“警察就在身邊，平安就在身邊”。今年來，通過微信群渠道獲取線索并成功化解矛盾糾紛356起，化解率93.8%。
采取“警調聯動”“民調入所”“律師進所”等多元化解手段，巧用轄區老干部、老住戶、老黨員等社會力量，主持調處家庭、鄰里糾紛，成功化解矛盾糾紛98起，有效防止“民轉刑”“刑轉命”案件發生。
聚焦機制創新，持續提升治理效能
探索實行“網格員＋調解員”化解模式，聘請社會知名人士為調解員，采取網格員調解、派出所調解、社會人士調解等多元化解方式，調解成功率達97.8%，轄區信訪積案成功化解率99.5%，初信初訪化解率100%，基本實現“小事不出村居、大事不出鄉鎮”。
結合夏季治安形勢，積極動員轄區群眾參與 “紅袖章”等基層治理社會組織，在矛盾糾紛排查化解、治安宣防等工作中發揮積極作用。今年來，通過“紅袖章”等社會組織化解矛盾糾紛300余件。
協調鄉鎮、司法、民政、自然資源、綜治等部門，建立“一周一研判、一月一調度、一月一通報”工作機制，對排查出的101起家庭鄰里糾紛、42起婚戀感情糾紛、20起人身損害糾紛和4起其他可能引發極端行為的矛盾糾紛，建立“一事一檔”，明確牽頭領導、責任人和社區民警的管控職責，全面落實“分類分級、動態管控”措施，逐一進行化解，真正把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。今年以來，該縣未發生影響惡劣的極端案事件。
責編：劉建軍
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
