湖南法治報訊（作者 曹令琪 吳文彬）赫山區市場監督管理局開展“民營企業服務月”活動，積極了解企業的困難與需求，加大宣傳，疏通堵點，帶動和擴大群眾就業，促進民營經濟高質量發展。
積極開展走訪調研，了解個私企業人才需求。
為進一步增強招才引智工作的針對性，赫山區市監局開展個私企業人才需求走訪調研，了解各類企業主體的人才招聘、人才引進需求。目前赫山區市監局已完成對185家企業的走訪。其中有赫山區阿俊、愛飯親溪等20余家大型私營餐飲連鎖有限公司；赫山區新強米業有限公司、山嶺米業有限公司等30余家大型私營米業有限公司；荷蘭七箭啤酒（湖南）有限公司、益陽宇恒電子有限公司等45余家大型私營有限公司。走訪調研中了解到企業存在人才需求的緊迫問題，存在用工服務需求缺口3650余個，其中專業技術人才缺口240余個。
加大就業惠民宣傳力度，緩解企業用工供求矛盾。
赫山區市監局根據走訪調研了解到的個私企業用工需求量，在轄區人員密集的場所舉辦“服務民企促發展擴大就業惠民生”為主題的“民營企業服務月”。活動現場為個私企業提供現場招聘平臺，協助企業發放招聘資料3000余份，引導在場高校畢業生、退役軍人、農民工、殘疾人等群體到場應聘，實現有效就業創業，充分發揮個私企業吸納就業的重要作用，活動現場達成初步就業意向530余人次。引導未參與現場招聘的個私企業舉辦線上招聘活動，共同解決企業用人難題。同時將人才需求信息及時傳導至公共就業服務機構、人力資源機構，開展用工服務對接，有效緩解個私企業用工難題。
增強服務意識，積極以更加優質的服務助力企業發展，切實幫助企業解難題減負擔。加大“綠色通道”引才力度，真正將“引才活水”精準滴灌，助推就業、人才引進雙向良性發展。通過此次活動，赫山區市場監督管理局真正將加強效能建設、服務企業和惠民生落到實處。
責編：楊紹銀
一審：楊紹銀
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
